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Digital HRMS ist eine Plattform, mit der sich ein Unternehmen vom ersten Tag seiner Tätigkeit bis zum letzten Tag auf seine Mitarbeiter konzentrieren kann. Es integriert Mitarbeiterdaten und damit verbundene Aktivitäten, die aus HR-Sicht wichtig sind, z. B. Einstellung, Einstieg, Anwesenheit, Urlaub, Beurteilungen, Reisekosten und Spesen, Trennung und MIS. Es handelt sich um ein umfassendes Personalmanagement-Tool, mit dem Sie eine starke Employer Brand aufbauen können, die positive Maßnahmen ergreifen kann, um das Geschäftswachstum voranzutreiben.
Mit der mobilen App von Digital HRMS können Sie Ihre HR-Funktionen verfolgen und mit den Menschen in Verbindung treten.

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